或许你是天之骄子，学习成绩优异；或许你少年得志，早早晋升公司的管理层；或许你初入职场，激情四射立志干出一番成就。然而，不管你以前是什么模样，多年后你发现自己依然在原地踏步，那些当初能力远不如你的人早已把你甩在身后。。。为什么有的人曾经很卓越，后来越混越平庸？作为职场老司机，让我来告诉你答案。
你失去了进取心
随着工作年限的增长，当年初生牛犊的你开始谨小慎微；当年激情四射的你变得开始安于现状；当年的理想和抱负逐渐被现实碾碎，你开始衍生出惰性。其实这不是一个人的问题，几乎所有的职场人士都会经历这样的阶段。这个时候的你，对工作或失去了新鲜感或满足于现有成就，或觉得缺乏挑战，你有“继续向上爬”的野心，却没有了动力，变得不爱学习也不接受改变，说到底，你已经失去了进取心，于是你变得越来越平庸。
你不再思考问题
有的职场人士，工作年限越久越糊涂：这份工作是不是你想要的，你当初的目标是什么？平庸的人，逐渐忘记了思考未来，只会疲于应付现在。想当初我们刚从事一个职业，进入一个公司的时候，都会给自己做规划，例如“半年之内我要了解整个行业的状况和熟练岗位技能”“两年之内我要晋升到管理层”，然而，随着公司的人事变动，你的离职调岗或职业转型，你已经忘记了曾经的职场规划，你只是疲于应付当前的状况。
你学会了委推逃避
当初的你，曾经鄙视公司里的“老油条”，认为他们逃避责任或避重就轻，没有责任心，没想到你现在也终究混成了他们的样子。你还学会了抱怨而不是反省，抱怨领导抱怨同事，而不是审视自己的过失，工作中的你，敷衍了事，流于表面，能少做的事绝不多做，能多做的事尽量少做，总之难的工作不愿做，简单的工作不想做，你宁可这样混日子，满足于安乐。委推逃避责任的人，无论他能力多强，最后也会变得越来越平庸。
你没有主见唯命是从
工作中的你患得患失，生怕自己的想法不够成熟被人笑话，你遇事没有自己的主见，同事说什么是什么；你循规蹈矩小心翼翼，生怕把领导安排的工作给搞砸了。长期以往你逐渐丢失了自己的主见，思维变得迟钝，你就像个机器人一样的工作，你在公司的存在感越来越弱。其实在我们身边，大量存在这种人，他们或不善于思考，或不善于表达，有的甚至是有点笨，他们的平庸，在于没有办法提出方案，让大家分析自己的想法。
以上四点，致逐渐走向平庸的你们，愿你们不再甘于拥有这份平庸。
