在单位里向领导汇报工作是再平常不过 事了，有些人通过向领导汇报工作，让领导更好的了解了自己，对自己的晋升起到了很大的促进作用，但有些有因为汇报的内容和方法不得当，却被领导压着不提拔，吃了大亏损，所以，下面5种情况，烂肚里都不要向领导汇报。
【1】你背着领导所做新的尝试——大家千万别被创新的流行说法所迷惑了眼睛，很多人对领导的做法不是太满意，于是私下尝试了一些自以为比领导更好的方法，也许你的方法确实比领导的好，但这种事情却不能向领导汇报，汇报这种事，领导第一会觉得你这个人不受控制，善于私自做主；第二领导会觉得你在挑战他的权威，你想一下，这两情况是不是对你都不利呢？
【2】你对老板以及老板娘的看法——在职场上请牢记，闲谈莫论老板非，不管你眼中的老板是什么样的角色和货色，都改变不了你在他手下打工的现实，好老板也好，坏老板也好，都是他们给你提供了这个平台，这还不是关键的，关键的问题在于领导对你这些评论的利用，如果领导想收拾你的时候，在老板那里一句话，便能把你解决了，比如，他在老板面前告你的状，说你一直对老板不满，这句话足以砸了你的饭碗。
【3】你和同事串通做的“好事“——这种事情向领导汇报是想证明你对领导 忠诚，小编非常理解你的心情，但不同意你的这种做法，在领导的眼里面，一定会用正直磊落的人，而你做的这些串通之事，其性质咱们姑且不论，但就这种方法就会让人产生联想，领导当然也会联想，所以，这种事串通就串通了，就别在领导那里拿这些事显摆你的忠诚了。
【4】通过出卖别的领导”献殷勤“——这是很多人向自己领导展示自己站队的证据性事件，让领导认为自己才是对领导忠诚可靠的，其实，在领导的心里面，一定会有一个判断的标准，这个标准一定是正面的，而不是负面的，你拿这事向领导汇报，单纯一点的领导会觉得你这个人有问题，怎能这样干呢，复杂一点的领导会觉得，如果有机会，你会不会利用同样的方式来对他呢？这种事可做不可说，切记。
【5】你未来的宏伟规划——这个看似是你在向领导展示你的野心和志向，比如会向领导吹牛皮似的说，你未来三年会如何超过现有的领导，甚至会举出例子来，而领导在听你这个汇报的时候，会联想到他自己，觉得你是在向他挑战，有雄心是好事情，但必须低调的进行，何必说出来呢？
